Le cabinet Adeona Avocat·e·s conseille et accompagne les salarié·es dans leur parcours professionnel et les difficultés rencontrées au travail. Le cabinet intervient tant en conseil ponctuel qu’en phases pré-contentieuse (négociations de départ) et contentieuse (actions devant le Conseil de prud’hommes et cours d’apel).
Le cabinet est particulièrement engagé contre les violences faites aux femmes sur le lieu de travail : sexisme ordinaire, discrimination, harcèlement sexuel…
L’accompagnement du cabinet en matière pré-contentieuse et contentieuse s’organise sous forme de forfaits délimités, transparents et clairs. Ces forfaits sont évolutifs en fonction des besoins de la personne et de ses ressources.
Ainsi, pas de mauvaise surprise : tous les prix sont fixés à l’avance, quelles que soient les complications éventuelles du dossier et le temps qui y est consacré par l’avocate.
Un accompagnement horaire est également toujours possible.
